Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR vedúci v hoteli
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme HR vedúceho v hoteli, ktorý bude zodpovedný za komplexné riadenie personálnych záležitostí v našom hoteli. Táto pozícia vyžaduje skúsenosti s náborom, školením a rozvojom zamestnancov, ako aj schopnosť riešiť personálne otázky a podporovať pozitívnu pracovnú kultúru. HR vedúci bude úzko spolupracovať s manažmentom hotela, aby zabezpečil efektívne fungovanie personálneho oddelenia a prispel k dosahovaniu obchodných cieľov. Medzi hlavné úlohy patrí plánovanie a realizácia náborových kampaní, vedenie pohovorov, správa pracovných zmlúv, riešenie konfliktov a podpora zamestnaneckej spokojnosti. Okrem toho bude zodpovedný za dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov a interných politík spoločnosti. Ideálny kandidát má výborné komunikačné schopnosti, organizačné zručnosti a skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov v hotelierstve alebo príbuznom odvetví. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí a prispieť k rastu a úspechu hotela prostredníctvom efektívneho riadenia ľudských zdrojov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náborového procesu a výber nových zamestnancov
- Organizovanie školení a rozvojových programov pre zamestnancov
- Správa pracovných zmlúv a personálnej dokumentácie
- Riešenie pracovných konfliktov a podpora zamestnaneckej spokojnosti
- Spolupráca s manažmentom na tvorbe personálnych stratégií
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov
- Monitorovanie a hodnotenie výkonnosti zamestnancov
- Vedenie tímu personálneho oddelenia
- Implementácia interných politík a procesov
- Podpora firemnej kultúry a tímovej spolupráce
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti na pozícii HR vedúceho, ideálne v hotelierstve
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Znalosť pracovného práva a personálnych procesov
- Schopnosť riešiť konflikty a viesť tím
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť viac úloh naraz
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
- Znalosť práce s personálnymi softvérmi a MS Office
- Proaktívny prístup a orientácia na výsledky
- Diskrétnosť a dôvera pri práci s citlivými informáciami
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením HR tímu v hotelierstve?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate pri nábore nových zamestnancov?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Aké školenia ste organizovali pre zamestnancov?
- Ako motivujete tím a podporujete jeho rozvoj?
- Aké HR softvéry ovládate?
- Ako by ste zlepšili personálne procesy v našom hoteli?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením pohovorov?
